离婚几年了来单位闹怎么办？很多夫妻后，一方或双方不接受离婚的事实，经常做出一些过激的行为来干扰对方的正常生活，其中就包括到对方单位去闹。这种行为不仅扰乱了单位的工作秩序，更给当事人带来了巨大的困扰。那么，遇到这种事该怎么办呢？

保持冷静，理性应对。面对对方的情绪失控，自己一定要冷静下来，不要被对方牵着鼻子走。可以先找一个安静的地方，让对方把话说完，了解其来闹的原因。如果对方情绪激动，可以先请保安或者同事帮忙把对方带到外面冷静一下。

明确界限，拒绝纠缠。如果对方只是一时冲动，发泄一下情绪，可以适当宽容理解。但如果对方纠缠不休，甚至做出过激行为，就必须明确界限，坚决拒绝纠缠。可以告诉对方，工作时间不宜谈论私人事情，请对方离开。如果对方不听劝告，可以报警处理。

善用单位规章制度。大多数单位都有规章制度，对员工的行为规范做出明确。如果对方来闹事，可以根据单位规章制度对其实施处罚，如警告、记过等。这既可以震慑对方，也能维护单位的正常秩序。

寻求法律保护。如果对方屡教不改，继续来单位闹事，可以考虑通过法律途径解决问题。可以向申请人身保护令，禁止对方靠近单位或进行其他骚扰行为。也可以向法院提讼，要求对方承担侵权责任，损失。

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