我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着事业单位工资可否行政复议,怎么申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

事业单位工资可否行政复议

事业单位职工因工资问题产生争议的，不属于行政纠纷，所以不能申请行政复议，而是申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第七十八条【劳动者权利救济途径】工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；

劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

劳动争议案件未结单位能注销吗

产生劳动争议后，如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的，公司解散清算期间，由清算组代表公司参与仲裁或者诉讼，劳动争议案件未结案的，公司清算未结束，不有申请注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百八十四条【清算组的职权】清算组在清算期间行使下列职权：

（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

（二）通知、公告债权人；

（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；

（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

（五）清理债权、债务；

（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；

（七）代表公司参与民事诉讼活动。第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

珠海劳动仲裁一般律师费是多少钱?

不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取律师费：

1、5万元(含5万元)以下：免加收。

2、5万-10万(含10万元)：按标的额8%收费。

3、10万-50万(含50万元)：按标的额5%收费。

4、50万-100万(含100万元)：按标的额4%收费。

5、100万-500万(含500万元)：按标的额3%收费。

6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额2%收费。

7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额1%收费。

8、5000万元以上：按标的额0.5%收费。

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