打劳动仲裁电话管用吗？这是许多劳动者在遭受欠薪、加班不给钱等问题时常问的问题。下面我们来解答一下这个问题。

首先，打劳动仲裁电话是可以管用的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可以向所在地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，而这些机构都设有电话咨询服务。通过电话咨询，劳动者可以了解劳动争议仲裁的相关程序、证据要求等信息，同时也可以提交申请仲裁的材料，方便快捷。

但是，需要注意的是，电话咨询只是解决问题的一种方式，如果问题比较复杂，建议劳动者还是尽量选择到劳动争议调解仲裁机构进行面对面咨询和申请仲裁。此外，如果劳动者遇到的问题涉及到用人单位恶意欠薪、拖欠工资等情况，还可以向劳动监察机构投诉举报。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和劳动报酬支付工资，不得拖欠。如果用人单位违反规定，应当承担相应的法律责任。同时，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过劳动争议调解仲裁解决，保障劳动者的合法权益。