劳动监察大队能执行吗？

这是一个常见的问题，很多人不清楚劳动监察大队的职责和权限，也不知道他们是否有权执行。实际上，劳动监察大队是有权执行的，下面我们来详细解析一下。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动监察条例》，劳动监察大队是劳动监察机构的一部分，主要职责是监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。在执行职责时，劳动监察大队有权进入用人单位进行检查，要求用人单位提供相关资料，对违法行为进行查处和处罚。

根据《中华人民共和国劳动监察条例》规定：“劳动监察人员在执行监察任务时，有权进入用人单位的办公场所、生产场所和其他与用人单位有关的场所进行检查，查阅与用人单位有关的文件、资料和账簿，要求用人单位提供有关情况和资料。”因此，劳动监察大队是有执行权的，可以进入用人单位进行检查和查处违法行为。

总之，劳动监察大队是有权执行的，他们的职责是保护劳动者的合法权益，监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规。如果用人单位违反劳动法律法规，劳动监察大队有权对其进行查处和处罚，以维护劳动者的权益。