劳动关系能随便辞工吗？这是一个很常见的问题。很多人认为，只要自己不想工作了，就可以随便辞工。但是，这种想法是错误的。实际上，劳动关系是由国家法律规定的，任何一方都不能随便辞工。

首先，我们需要明确一个概念：劳动关系的解除必须经过双方协商一致或者依法解除。也就是说，雇主和员工必须在协商的基础上达成一致，或者依照法律规定的程序解除劳动关系。如果雇主或员工单方面宣布解除劳动关系，那么这种解除是无效的。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定：“劳动合同期限届满，用人单位与劳动者双方当事人协商，可以续订劳动合同；未续订劳动合同或者劳动合同解除的，应当依照本法第四十条的规定支付经济补偿。”也就是说，如果劳动合同期限到了，双方需要协商是否续签合同。如果不续签合同，那么雇主需要按照法律规定支付经济补偿。如果雇主不同意续签合同，也不能随便解除劳动关系。

总之，劳动关系不能随便辞工。如果想要解除劳动关系，必须经过双方协商一致或者依法解除。如果雇主或员工单方面宣布解除劳动关系，那么这种解除是无效的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条。