公司交的社保离职了怎么办？这是很多人关心的问题。在离职后，如何办理社保退费？是否需要缴纳社保？下面我们来解答这些问题。

首先，需要明确的是，在离职后，员工可以申请社保退费。退费的具体金额包括个人和企业部分缴纳的社保费用。但是，需要注意的是，如果员工在离职后未及时申请退费，社保费用将不予退还。

其次，离职后是否需要继续缴纳社保？根据《社会保险法》的规定，职工离职后，用人单位应当在15日内为其办理社会保险关系的转移或者注销手续。如果用人单位未按照规定办理转移或者注销手续，职工可以向社会保险经办机构申请办理。同时，离职后如果职工没有新的社保缴纳地，也可以选择继续在原地缴纳社保。但是需要注意的是，如果职工在新的单位已经缴纳了社保，就不能再在原地继续缴纳了。

根据《社会保险法》第五十六条的规定，用人单位应当按照国家规定和社会保险经办机构的要求缴纳社会保险费，并向职工告知其应当缴纳的社会保险费种类、费率、缴费基数和缴费期限等有关事项。用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，并可以处以罚款。同时，用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的，应当按照职工个人应当缴纳的社会保险费的三倍以上十倍以下的标准向职工支付社会保险费。