劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系，是建立在劳动合同基础上的一种法律关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当采取书面形式，明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。

在劳动关系中，用人单位应当保障劳动者的合法权益，如按时足额支付劳动报酬、提供良好的工作环境、保障劳动者的安全与健康等。劳动者也应当履行合同约定的义务，如按时完成工作任务、保守用人单位的商业秘密等。

如果劳动关系出现纠纷，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当依法履行仲裁或判决的义务。

总之，劳动关系是用人单位与劳动者之间的一种法律关系，双方应当遵守劳动合同的约定，保障对方的合法权益。如出现纠纷，可以通过仲裁或诉讼解决。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》