劳动法领导可以扣钱吗？根据中国法律规定，劳动者的工资应当按照约定的时间和标准支付，用人单位不得迟延支付工资。同时，用人单位不得以任何形式扣发劳动者的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位不得以任何形式扣发劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额支付劳动者的工资。”

综上所述，根据中国法律规定，劳动法领导不得以任何形式扣发劳动者的工资。