工伤保险是保护劳动者在生产过程中因遭受意外伤害或职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力时，由用人单位或社会保险经办机构提供的一系列保障措施。那么，9级工伤退休是否可以获得赔偿呢？

一、9级工伤退休有赔偿吗

根据《工伤保险条例》相关规定，达到9级工伤伤残等级且符合退休条件的职工，可以享受以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：按照本人退休前12个月的工资收入为基数，乘以伤残系数15%，计算得出的金额。

2. 伤残津贴：每月领取伤残等级对应的伤残津贴，9级工伤伤残津贴标准为本人退休前工资的10%。

二、9级工伤退休能领退休金吗

9级工伤退休后，除了工伤保险待遇外，还符合退休条件的，可以同时领取职工基本养老金。养老金的计算公式为：

养老金 = 个人账户余额 ÷ ((1+预定领取年龄标化系数) × 12 × 发放月数)

其中，个人账户余额是指职工退休前个人缴纳的全部养老保险费，以及单位为其缴纳的个人账户部分养老保险费；预定领取年龄标化系数是指按照相关规定计算出的系数；发放月数是指职工预计领取养老金的月份数，一般为120个月。

三、9级工伤退休后去世有赔偿吗

如果9级工伤退休人员因伤残造成死亡，其家属可以申请以下赔偿：

1. 丧葬补助金：按照本人退休前工资的6个月标准发放。

2. 供养亲属抚恤金：按照丧葬补助金标准的20%发放给供养的直系亲属。

3. 一次性工亡补助金：按照本人退休前工资的20个月标准发放给供养的直系亲属。

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