装修工人是一份高危职业，从事装修工作时存在许多潜在的危险。最近，就有装修工人手割伤的案例发生，这引发了关于装修工人是否可以获得工伤赔偿的讨论。

一、装修工人手割伤有工伤赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患上职业病。装修工人手割伤属于工作时间和工作场所内，因装修作业而受到的事故伤害，因此可以认定为工伤。

认定工伤后，装修工人可以享受以下工伤保险待遇：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗、康复和辅助器具等费用。

2. 停工留薪待遇：在工伤保险期间，装修工人可以获得原工资待遇。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，给予一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：按伤残等级给予一次性补助金，用于弥补医疗费用以外的支出的损失。

5. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

二、装修工人工作时手指受伤如何申请工伤认定？

装修工人手指受伤后，需要及时向单位报告工伤情况。单位应当在30日内向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请书

2. 职工身份证复印件

3. 工伤事故情况的书面说明

4. 工伤事故相关证据，如医疗证明、诊断证明、现场照片等

三、装修工人工作时骨折受伤如何判定工伤等级？

装修工人工作时骨折受伤，经过劳动能力鉴定后，可以分为以下几个伤残等级：

1. 一级伤残：完全丧失劳动能力

2. 二级伤残：丧失劳动能力60%以上

3. 三级伤残：丧失劳动能力30%-60%

4. 四级伤残：丧失劳动能力15%-30%

5. 五级伤残：丧失劳动能力10%-15%

6. 六级伤残：丧失劳动能力5%-10%

7. 七级伤残：丧失劳动能力5%以内

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