工伤保险是保障劳动者在遭受工伤后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险。工伤程度的等级划分直接关系到赔偿金额和相关福利待遇。那么，四级工伤在厂里会赔偿一部分吗？

一、四级工伤厂里会赔偿一部分吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤等级分为十级，其中四级工伤属于中等伤残等级。对于四级工伤，厂里需要承担以下赔偿责任：

1. 医疗费用：厂里需要支付因四级工伤所产生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费等。

2. 一次性伤残补助金：四级工伤一次性伤残补助金标准为一次性伤残补助金 = 本人月工资（伤残前一年月平均工资）×12×伤残等级系数。四级工伤伤残等级系数为10%。

3. 停工留薪期工资：四级工伤停工留薪期工资标准为伤者本人月工资。停工留薪期从受伤之日起计算，至工伤保险待遇终结时止。

4. 劳动能力鉴定费：厂里需要支付因四级工伤进行劳动能力鉴定所产生的费用。

二、四级工伤厂里会赔偿哪些医疗费用？

四级工伤厂里需要赔偿的医疗费用包括：

1. 急救及抢救费用；

2. 门诊治疗费用；

3. 住院治疗费用；

4. 手术费；

5. 特殊检查及化验费；

6. 康复治疗费；

7. 其他必要的医疗费用。

以上医疗费用应当符合工伤保险医疗用药目录和服务设施范围，并经医疗机构确定的费用。

三、四级工伤厂里会赔偿多久工资？

四级工伤厂里会在以下情况下赔偿工资：

1. 停工留薪期：从受伤之日起至工伤保险待遇终结时止，厂里需要支付伤者本人停工留薪期工资。

2. 工伤津贴期：停止支付停工留薪期工资后，厂里需要支付伤者工伤津贴。工伤津贴标准为本人月工资的90%。工伤津贴期最长可持续24个月。

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