工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，以及死亡，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗救治。那么，女性60多岁出了工伤能赔偿吗？

一、女性60多岁出了工伤能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，只要是因工作原因导致的工伤，劳动者都可以获得工伤赔偿。女性60多岁出了工伤也是可以获得赔偿的。具体赔偿标准根据工伤等级、伤残程度和当地平均工资等因素确定。

二、女性60多岁工伤退休金如何计算？

女性60多岁工伤退休，退休金计算方法与普通退休不同。其工伤退休金包括基本养老金、工伤辅助津贴和工伤生活补贴。其中，基本养老金按照本人缴费年限和当地平均工资计算；工伤辅助津贴按照工伤等级和当地平均工资计算；工伤生活补贴按照本人基本养老金的20%计算。

三、女性60多岁工伤后劳动能力丧失认定

对于女性60多岁工伤后劳动能力丧失的认定，主要根据《职工工伤与职业病致残等级评定》标准。评定劳动能力丧失程度时，需要考虑工伤后影响劳动能力的因素，如伤残程度、年龄、文化程度、原有职业技能等。

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