夏季炎热，在高温环境下工作很容易发生中暑，如果中暑是在工作岗位上发生的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。那么，工伤中暑晕了三天能赔偿吗？

一、工伤中暑晕了三天能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作中，因高温天气作业引起中暑经诊断为工伤的，应当认定为工伤。工伤中暑晕了三天，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

二、工伤中暑的赔偿标准

工伤中暑的赔偿标准与一般工伤事故赔偿标准一致，包括：

医疗费：由工伤保险基金支付治疗工伤所需的一切费用。

住宿费：因工伤住院治疗发生的住宿费，由工伤保险基金支付。

伙食补助费：因工伤住院治疗发生的伙食费，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：因工伤暂时无法工作的，按照原工资标准发放停工留薪期工资。

一次性伤残补助金：根据伤残等级和工龄，一次性发放伤残补助金。

一次性医疗补助金：根据医疗费和护理费，一次性发放医疗补助金。

三、工伤中暑的认定程序

工伤中暑的认定程序与一般工伤事故认定程序一致，包括：

事故申报：单位应当在发生工伤后30日内向工伤保险经办机构申报。

医疗诊断：伤者应当到指定医疗机构进行诊断，并出具诊断证明材料。

劳动能力鉴定：伤者在伤情稳定后，应当参加劳动能力鉴定，确定伤残等级。

工伤认定：工伤保险经办机构根据事故申报、医疗诊断和劳动能力鉴定等材料，作出工伤认定结论。

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