工伤保险是保障劳动者因工受伤后的基本权益的重要制度，了解工伤赔偿的申请时间限制至关重要。本篇文章将详细阐述工伤一年后是否可以要求赔偿的问题。

一、工伤一年后可以要求赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤或者患职业病，在事故发生日起一年内向用人单位提出工伤认定申请。逾期提出申请的，可以补办工伤认定，但从提出申请之日起计算工伤保险待遇。

工伤事故发生后，职工原则上应在一年内向用人单位提出工伤认定申请，超过一年后申请的，仍然可以申请工伤认定，但工伤保险待遇的计算从申请之日起开始。

二、工伤一年后可以申请赔偿哪些费用？

工伤一年后申请工伤认定，可以申请赔偿的费用包括：

医疗费用：包括治疗费、康复费、护理费等。

误工费：被认定为10%以上工伤残疾的职工，可以申请误工费。

一次性伤残补助金：被认定为8%以上工伤残疾的职工，可以申请一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金：被认定为10%以上工伤残疾的职工，可以申请一次性工伤医疗补助金。

三、工伤一年后申请赔偿的程序

工伤一年后申请赔偿的程序如下：

1. 向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请，并提供相关材料。

3. 社会保险经办机构在60日内对工伤认定申请进行调查、认定和作出决定。

4. 职工对工伤认定决定不满的，可以在60日内申请劳动争议仲裁。

工伤事故发生后，职工在一年内提出工伤认定申请，可以获得工伤保险待遇。逾期提出申请的，仍然可以申请工伤认定，但工伤保险待遇的计算从申请之日起开始。

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