在遭遇工伤事故后，劳动者往往会面临经济损失和身体伤害，而工伤等级的评定则直接影响着赔偿的数额。那么，工伤6级能申请人身损害赔偿吗？我们一起来了解一下。

一、工伤6级能申请人身损害赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为十个等级，其中6级为最轻的工伤等级。对于工伤6级，劳动者可以申请劳动能力鉴定，确定工伤程度。鉴定结果会对赔偿金额产生影响，具体如下：

伤残等级为6级的，一次性伤残津贴为2个月的工资；

伤残等级为7-10级的，一次性伤残津贴为4-12个月的工资。

工伤6级劳动者可以申请人身损害赔偿，赔偿方式为一次性伤残津贴。

二、工伤6级能申请哪些赔偿项目？

除了伤残津贴外，工伤6级劳动者还可以申请以下赔偿项目：

医疗费：因工伤事故产生的合理且必要的医疗费用；

交通费：往返医院治疗的合理交通费用；

住宿费：因工伤治疗需要异地就医的合理住宿费用；

营养费：因工伤事故导致营养不良的合理营养费用；

护理费：因工伤事故导致生活不能自理的合理护理费用。

三、工伤6级申请人身损害赔偿的程序

申请工伤6级人身损害赔偿的程序一般如下：

1. 提交工伤认定申请：在事故发生之日起30日内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。

2. 进行劳动能力鉴定：根据工伤认定结果，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级。

3. 申请工伤赔偿：持工伤认定书和劳动能力鉴定书，向用人单位所在地的社会保险经办机构提出工伤赔偿申请。

4. 领取赔偿：经审核，符合条件的劳动者即可领取人身损害赔偿。

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