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工人工伤几个月能赔偿吗

工伤赔偿的法律依据

工伤赔偿是根据《中华人民共和国工伤保险条例》进行赔偿的,该条例明确规定了工伤职工的赔偿范围、赔偿标准以及赔偿程序。

一、工人工伤几个月能赔偿?

工伤职工因工受伤或者患职业病,自发生工伤或者确诊职业病之日起,应当向用人单位提出工伤认定申请。用人单位收到申请后,应当在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起30天内,作出工伤认定决定。

工伤认定后,职工可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用、误工工资、伤残津贴、护理费、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

赔偿标准:

职工因工伤造成误工的,从工伤发生之日起停工留薪期最长不超过12个月。

职工因工伤致残的,从定残之日起,根据残疾等级享受伤残津贴。

职工因工伤死亡的,其近亲属可以享受丧葬费、供养亲属抚恤金等。

二、工人工伤几个月能申请工伤认定?

工伤职工发生工伤后,应当在1年内提出工伤认定申请。逾期申请,工伤职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、工人工伤几个月能评定伤残?

工伤职工在工伤认定后,需要接受劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构自受理劳动能力鉴定申请之日起60天内,作出劳动能力鉴定结论。

劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工可以享受伤残津贴。伤残等级分为10级,1级伤残最高,10级伤残最低。

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