富迪临时工工伤有赔偿吗
工伤保险是国家法律强制要求实施的一项社会保险制度,旨在保障因公负伤、职业病以及工亡职工及其家属的经济生活保障。那么,作为劳动用工的一种形式,富迪临时工工伤是否有赔偿呢?
一、富迪临时工工伤有赔偿吗?
根据我国《工伤保险条例》的规定,富迪临时工属于非全日制用工人员,与用人单位形成事实劳动关系,富迪临时工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,同样享有工伤保险待遇。其赔偿标准和程序与全日制用工人员一致。
二、富迪临时工工伤赔偿计算
富迪临时工工伤赔偿计算与全日制用工人员基本相同,主要包括以下项目:
医疗费:因工伤发生的医疗费用,由用人单位承担。
误工费:因工伤造成的误工,由用人单位支付工资。
伤残补助金:工伤造成伤残等级的,按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残就业补助金:经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级为九级到十级的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
伤残津贴:因工伤致残,影响劳动能力的,由用人单位支付伤残津贴。
死亡赔偿金:工伤死亡的,由用人单位支付死亡赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、富迪临时工工伤赔偿程序
富迪临时工发生工伤后,赔偿程序与全日制用工人员基本相同,需要经过以下步骤:
职工或者其近亲属在工伤发生后立即向用人单位报告。
用人单位自接到职工报告之日起30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。
社会保险经办机构经过调查、听证等程序,做出是否工伤的认定。
经认定为工伤的,用人单位负责提供工伤保险待遇。
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