商业保险可以抵消部分工伤赔偿，但不能完全抵消。

一、商业保险的定义与作用

商业保险指的是由保险公司提供的一种商业风险保障机制，旨在通过收取保费的方式，在投保人发生约定的风险时，由保险公司对其实际损失进行赔偿。

二、工伤赔偿与商业保险的关系

工伤赔偿是指用人单位对其职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时，依法给予的经济补偿或医疗救治。商业保险中的雇主责任险、人身意外险等险种可以提供工伤赔偿，但保障范围和赔偿标准与工伤保险有所不同。

三、商业保险能抵消哪些工伤赔偿

商业保险可以抵消工伤保险无法覆盖的赔偿部分，主要包括以下几个方面：

(1) 误工费：超过工伤保险支付标准的部分。

(2) 营养费、交通费：工伤保险没有覆盖的费用。

(3) 残疾赔偿金：商业保险提供高于工伤保险的残疾赔偿。

(4) 精神损害赔偿：工伤保险不支付，但商业保险可以提供一定的赔偿。

需要注意的是，商业保险的赔偿标准和范围由保险合同约定，具体能抵消哪些工伤赔偿需要根据合同条款而定。

四、商业保险不能抵消哪些工伤赔偿

商业保险不能抵消工伤保险规定的以下赔偿：

(1) 医疗费：工伤保险全额支付。

(2)一次性伤残补助金：工伤保险全额支付。

(3) 一次性伤残就业补助金：工伤保险全额支付。

(4) 一次性工亡补助金：工伤保险全额支付。

五、商业保险抵消工伤赔偿的注意事项

雇主为职工购买商业保险抵消工伤赔偿时，需要注意以下事项：

(1) 明确保险合同条款：认真了解保险合同中的保障范围、赔偿标准和免责条款。

(2) 职工知情同意：职工应当知晓并同意购买商业保险抵消工伤赔偿。

(3) 不得侵犯职工权益：商业保险抵消工伤赔偿不得侵犯职工依法享有的工伤赔偿权益。

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