工伤了应该要什么赔偿吗
工伤是指劳动者在工作中或与工作有关的情况下的意外伤害或职业病。发生工伤后,劳动者有权获得相应的赔偿。
一、工伤了应该要什么赔偿吗?
工伤赔偿主要包括以下几项:
1. 医疗费:工伤产生的医疗费用,包括医药费、住院费、手术费等。
2. 误工费:工伤期间丧失劳动能力造成的经济损失,按照工伤职工原工资标准计算。
3. 护理费:工伤后需要他人护理的,由用人单位支付护理费。
4. 伤残赔偿金:经劳动能力鉴定为伤残的,按照伤残等级支付伤残赔偿金。
5. 死亡赔偿金:工伤职工死亡的,用人单位需要支付死亡赔偿金和丧葬补助金。
二、工伤了应该获得怎样的医疗保障?
工伤后,劳动者有权享受以下医疗保障:
1. 免费医疗:在工伤医疗期间,劳动者享受免费医疗,包括治疗费、住院费、手术费等。
2. 康复治疗:工伤职工康复期内,用人单位应当安排康复治疗,费用由用人单位承担。
3. 交通补助:工伤职工因工伤治疗或康复需要交通工具的,用人单位应当提供交通补助。
三、工伤了应该获得怎样的经济赔偿?
工伤后,劳动者有权获得以下经济赔偿:
1. 误工费:工伤期间丧失劳动能力造成的经济损失,按照工伤职工原工资标准计算。
2. 一次性伤残补助金:经劳动能力鉴定为伤残的,按照伤残等级支付一次性伤残补助金。
3. 抚恤金:工伤职工死亡的,用人单位需要支付抚恤金和丧葬补助金。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。