工伤事故时有发生，如果不幸遭遇工伤，能否获得赔偿是工伤受害者及其家属关心的问题。工伤九级没交社保能否获得赔偿，需要视具体情况而定。

一、工伤九级没交社保能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，工伤九级属于轻微工伤，若没有缴纳工伤保险，则不能直接获得工伤保险待遇。工伤受害者仍可以向用人单位索赔。

用人单位未依法缴纳工伤保险的，应当承担全部赔偿责任。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费、住院费、伙食补助费；

2. 误工费；

3. 一次性伤残补助金；

4. 一次性工伤医疗补助金；

5. 交通费、护理费等其他费用。

二、工伤九级没交社保可以申请劳动仲裁吗？

工伤九级没交社保，工伤受害者可以通过申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是对劳动争议进行裁决的专门机构，可以解决劳动合同纠纷、工资拖欠纠纷、工伤赔偿纠纷等。

工伤受害者在工伤事故发生后的一年内可以申请劳动仲裁。仲裁机构经过调查、调解、审理后，会作出裁决。用人单位对裁决不服的，可以在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。

三、工伤九级没交社保可以申请法律援助吗？

经济困难的工伤受害者可以申请法律援助。法律援助是由政府或者社会公益组织提供的免费或低收费的法律服务。法律援助可以为工伤受害者提供律师咨询、代理诉讼、出庭辩护等服务，帮助工伤受害者维护合法权益。

工伤九级没交社保能否获得赔偿，需要视具体情况而定。工伤受害者可以向用人单位索赔，也可以申请劳动仲裁或法律援助来维护自己的权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。