工伤赔偿是保障劳动者因工受伤后获得赔偿的法律制度。当劳动者遭受工伤事故后，用人单位负有及时向劳动者支付医疗费、误工费、护理费等各项赔偿费用的义务。一些用人单位可能会试图赖掉工伤赔偿，给劳动者带来更大的损失。

一、工伤赔偿能赖掉吗？

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不得克扣、拖欠工伤保险待遇，否则将承担相应的法律责任。工伤赔偿是劳动者享有的法定权利，用人单位不能擅自赖掉。如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以采取以下措施：

1. 向工伤保险经办机构申请劳动争议仲裁；

2. 向人民法院提起劳动仲裁；

3. 向劳动监察机构投诉。

二、工伤赔偿被赖掉怎么办？

如果劳动者遭遇工伤赔偿被赖掉的情况，可以采取以下措施：

1. 收集工伤事故发生的证据，如事故现场照片、目击证人的证言等；

2. 向用人单位提出书面索赔，明确索赔的金额和依据；

3. 如果用人单位拒不赔偿，可以向工伤保险经办机构申请劳动争议仲裁，或者向人民法院提起劳动仲裁。

三、工伤赔偿拖欠的法律责任

用人单位拖欠工伤赔偿，将承担以下法律责任：

1. 支付拖欠的工伤赔偿款项；

2. 支付拖欠期间的利息；

3. 承担相应的行政处罚；

4. 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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