在不幸遭受工伤后，除了获得医疗费用和生活费补偿之外，工人们还可能获得工伤赔偿金。那么，这些赔偿金是否可以用于支付其他费用呢？本文将为您解读工伤赔偿金的使用规则。

一、工伤赔偿款可以做费用吗？

一般情况下，工伤赔偿金不能直接作为费用使用。根据我国相关法律规定，工伤赔偿金主要用于以下方面：

医疗费用：用于治疗伤病的费用以及购买辅助器具等。

生活费：用于维持生活开支，包括食宿、交通等。

伤残补助金：用于弥补因伤残导致收入损失的费用。

丧葬补助金：用于工伤死亡的费用。

其他法定项目：如子女教育费、交通费等。

二、工伤赔偿金是否可以用于医疗以外的费用？

虽然工伤赔偿金通常用于医疗费用，但在某些特殊情况下，可以酌情用于医疗以外的费用，如：

购买辅助器具：如轮椅、假肢等，可以帮助伤残人员进行日常生活。

购买无障碍改建设备：如坡道、扶手等，可以方便伤残人员的出行。

康复训练费用：如按摩、针灸等，可以促进伤残人员的康复。

三、工伤赔偿金是否可以用于教育费用？

工伤赔偿金中没有明确规定可以用于教育费用。如果伤残人员因伤残导致丧失劳动能力，无法继续工作，其子女的教育费用可能成为一个实际困难。在这种情况下，伤残人员可以向工伤保险经办机构申请子女教育补助金。

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