工伤赔偿案件中，缴费基数是计算工伤赔偿金的重要依据。缴费基数是指用人单位为职工缴纳社会保险费的工资总额。工伤赔偿案中，缴费基数的认定关系到赔偿金额的高低。

一、工伤赔偿案缴费基数算的吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算应以职工受伤前12个月的平均工资为基数。其中，“职工受伤前12个月的平均工资”是指职工受伤前12个月内实际支付的工资总额除以12。缴费基数作为职工实际工资总额的一部分，当然可以作为计算工伤赔偿金的基数。

二、工伤保险待遇缴费基数怎么算

工伤保险待遇缴费基数是指用人单位按月申报的职工工资基数，用于计算工伤保险费、工伤待遇。缴费基数的计算方法为：用人单位按月申报的职工工资基数=职工当月工资收入（含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等）×职工所在用人单位上一年度职工平均工资（指上一年度用人单位所有职工工资总额除以职工人数）÷12。

三、工伤认定困难如何申请

在工伤认定过程中，如果职工或者其近亲属认为认定结论有误，可以依法申请复议或者仲裁。复议申请应当在收到工伤认定结论书之日起30日内向作出认定结论的机构提出；仲裁申请应当在复议申请被驳回或者逾期未作出复议裁决之日起30日内向作出工伤认定结论的机构所在地的市、县劳动争议仲裁委员会提出。

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