工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法给予的经济补偿和医疗待遇。工伤赔偿标准由法律和相关规定确定，旨在保障劳动者的合法权益。本文将详细探讨脚趾骨折是否属于工伤赔偿标准的范畴。

一、脚趾骨折算工伤赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指劳动者在工作中，因工作原因受到事故伤害或患职业病的损害。脚趾骨折通常是由于外力撞击或其他意外事故导致的，属于事故伤害的范畴。如果劳动者在工作中发生脚趾骨折，符合工伤认定的条件，可以依法享受工伤赔偿。

二、脚趾骨折的工伤赔偿标准

劳动者的工伤赔偿标准主要包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金和一次性伤残补助金等。脚趾骨折的工伤赔偿标准具体如下：

医疗费用：实际发生的与工伤治疗有关的医疗费用，由用人单位承担。

误工费：劳动者因工伤无法工作期间，由用人单位按其工资标准支付。

护理费：劳动者因工伤需要专人护理的，护理人员的工资和生活费由用人单位承担。

伤残补助金：劳动者因工伤致残的，由用人单位按照其伤残等级支付伤残补助金。

一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残达到一定程度的，由用人单位一次性支付伤残补助金。

三、脚趾骨折工伤赔偿申请材料

劳动者申请工伤赔偿，需要向用人单位提交以下材料：

工伤认定申请表

工伤事故证明

医疗诊断证明

工资证明或收入证明

其他相关证明材料

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。