工伤是指劳动者在工作过程中或者从事与工作相关的活动中，受到事故或者职业危害侵害而造成的人身伤害或职业病。工伤赔偿是劳动者对于因工伤所遭受的损失，依法享有的获得赔偿的一项重要的权利。那么，工伤赔偿标准是否包含医疗费呢？

一、工伤赔偿标准是医疗费吗

工伤赔偿标准是由国家劳动保障行政部门制定的，用来衡量工伤者因工伤而遭受损失的赔偿金额。根据我国现行的工伤保险条例，工伤赔偿费用主要包括：

医疗费：包括治疗、检查、康复等费用。

伙食补助费：在治疗期间发生的伙食费。

交通费：因工伤就医发生的交通费。

住宿费：因工伤治疗需要异地居住的住宿费。

停工留薪期工资：因工伤不能工作的工资。

一次性伤残补助金：因工伤致残的职工一次性发放的补助金。

一次性工伤医疗补助金：因工伤致残的职工一次性发放的医疗补助金。

伤残津贴：因工伤致残的职工每月发放的津贴。

由此可见，医疗费是工伤赔偿标准中的一项重要组成部分，是劳动者因工伤治疗而发生的合理费用。

二、医务费退还工伤赔偿金

三、工伤医疗费一次性赔付

医疗费是一项一次性赔付的费用。在工伤事故发生后，医疗机构会对工伤者的治疗费用进行结算，工伤保险机构会根据工伤赔偿标准向工伤者一次性支付医疗费用。如果工伤者的医疗费用超过了工伤赔偿标准，则超出部分由工伤者自行承担。