工伤赔偿是一项保障劳动者因工伤事故产生的损失的制度。随着社会经济的发展，越来越多的劳动者在工伤赔偿期间考虑再找一份工作。那么，工伤赔偿期间可以再找工作吗？

一、工伤赔偿期间可以再找工作吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在领取工伤保险待遇期间，可以再找工作。对于从事原来的工作岗位或者与原工作岗位相适应的工作，用人单位不得拒绝录用。

这意味着，工伤职工在工伤赔偿期间，有权再找一份工作。但需要注意的是，再找工作不能影响工伤治疗和康复。

二、再找工作与工伤待遇的影响

工伤职工再找工作后，对工伤待遇有以下影响：

1. 工伤保险待遇停发：工伤职工再就业后，工伤保险待遇将停止发放。但如果工伤职工的劳动能力有所恢复，可以根据恢复程度重新申请工伤保险待遇。

2. 一次性伤残补助金的调整：工伤职工再就业后，其伤残等级可能发生变化。如果伤残等级下降，一次性伤残补助金将相应调整。

3. 丧失劳动能力的再就业帮助：如果工伤职工完全丧失劳动能力，可以向用人单位或工伤保险机构申请专门的再就业帮助。

三、工伤赔偿期间再找工作的注意事项

工伤职工在工伤赔偿期间再找工作时，需要注意以下事项：

1. 身体状况允许：确保身体状况允许再就业，不会影响工伤治疗和康复。

2. 告知新用人单位：告知新用人单位自己的工伤情况，并提供必要的证明材料。

3. 保留证据：保留再就业的证据，如劳动合同、工资单等，以备日后维权。

工伤赔偿期间，劳动者有权再找工作。但需要注意，再找工作不能影响工伤治疗和康复，并可能对工伤待遇产生一定影响。劳动者在再找工作时，应根据自身情况谨慎考虑，并注意相关注意事项。

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