在日常生活中，难免会遇到意外事故，其中最为常见的便是车祸。而对于身处工作岗位的劳动者来说，如果不幸遭遇车祸，能否申请工伤赔偿呢？本文将为您详细解答这一问题。

一、被车撞了能申请工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，只要职工是在工作时间和工作场所内因工作原因遭受非本人的主要责任的交通事故，或者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，都可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

如果劳动者在上下班途中或工作期间因他人过失导致车祸，则可以申请工伤赔偿。需要注意的是，如果车祸是由劳动者自身违法行为或故意行为造成的，则不能认定为工伤。

二、上下班途中如何认定工伤

上下班途中认定工伤的具体条件为：

劳动者在上下班的合理时间内；

劳动者沿规定路线上下班；

在上下班途中发生非本人主要责任的事故。

劳动者上下班的合理时间为一个小时以内，规定路线指劳动者通常上下班经过的道路。如果劳动者因非个人原因绕道或延长上下班时间，导致发生事故的，不能认定为工伤。

三、非工作期间因工遭遇车祸如何认定工伤

严格意义上讲，非工作期间发生的交通事故不能认定为工伤。如果劳动者在非工作期间从事与工作相关的活动，并且因此发生车祸，则可以视同工伤。

例如，劳动者在工作结束后，奉命出差或加班，在出差或加班途中遭遇车祸，可以认定为工伤。同样，劳动者在非工作期间，参加单位组织的团建、培训等集体活动，途中发生车祸，也可以认定为工伤。

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