当前位置:首页>普法百科> 正文内容

被撞骨折工伤能赔偿吗

在日常生活中,交通事故时有发生,造成人员受伤的情况也不罕见。如果在工作时间或工作地点发生交通事故导致骨折,是否可以认定为工伤并获得赔偿呢?下面,我们将详细解答“被撞骨折工伤能赔偿吗”这一问题。

一、被撞骨折工伤能赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

在以下情况下,被撞骨折可以认定为工伤:

事故发生在工作时间内;

事故发生在工作场所内;

事故是因工作原因造成的。

若符合以上条件,职工可以享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费用报销、误工费赔偿、伤残等级鉴定等。

二、因上下班途中交通事故导致骨折能赔偿吗?

职工在上下班途中,如果发生交通事故导致骨折,是否可以认定为工伤,需要根据具体情况判断。

如果事故发生在上下班的合理时间内,且职工遵循交通规则行走的,可以认定为工伤。

如果事故发生在非上下班时间,或职工存在违反交通规则的行为,则无法认定为工伤。

三、非工作原因导致的交通事故骨折能赔偿吗?

如果交通事故骨折不是由于工作原因造成的,而是职工的个人原因或其他因素造成的,则无法认定为工伤。

例如:

酒驾或毒驾导致的事故;

私自驾驶车辆从事与工作无关的事务;

违反交通规则导致的事故。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1229027.html

返回列表

上一篇:夫妻闹离婚老公自尽了怎么办

没有最新的文章了...

被撞骨折工伤能赔偿吗的相关文章

骨骨折工伤能赔偿吗

一、工伤赔偿的依据 根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指因作原因受到事故害,或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动力的事件。锁骨骨折属于事故害,只要符合工伤认定标准,便可申请工伤赔偿。 二、工伤认定的标准 判断锁骨骨折是否属于工伤,需要满足以下条件: 1. 与作有关:锁骨骨折必须因从...

骨骨折工伤能赔偿吗

一、工伤赔偿的依据 根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指因作原因受到事故害,或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动力的事件。锁骨骨折属于事故害,只要符合工伤认定标准,便可申请工伤赔偿。 二、工伤认定的标准 判断锁骨骨折是否属于工伤,需要满足以下条件: 1. 与作有关:锁骨骨折必须因从...

撞骨折工伤怎么办赔偿

在日常生活中,遭遇撞骨折且认定为的情况,这无疑会给个人带来巨大的困扰和经济压力。但别担心,下面我们就来详细探讨如何获取应有的。 一、撞骨折工伤怎么办赔偿当您撞骨折认定为工伤时,赔偿的流程和方式是有明确的。首先,您需要及时就医,并确保医疗记录完整。这包括诊断证明、病历、治疗费用清...

骨折工伤能赔偿多少

骨折工伤能赔偿多少? 在作中,由于各种原因,很容易出现意外害,其中骨折是一种常见的工伤。那么,如果您在作中骨折了,您获得多少赔偿呢?工伤认定 需要确定您的骨折是否属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤是指在用人单位作期间,因作原因受到的害或者患病。如果您的骨折...

骨骨折工伤能赔偿多少

随着作场所安全意识的提高,工伤事故的发生率有所降低。即使在最安全的作场所,意外事故仍然可发生。胫骨骨折是一种常见的工伤,它可会导致人长期停和医疗费用的增加。那么,胫骨骨折工伤能赔偿多少呢? 胫骨骨折的定义和原因 胫是人体的一条长,位于小腿前侧。胫骨骨折是指胫骨骨干或近端或远端骨折...

上海八级工伤能赔偿多少钱(八级工伤能赔偿多少钱2021)_重复

工伤工伤残疾具体分为十级。实践中,不同残程度的工伤赔偿是不同的。也就是说,不同工伤工伤赔偿标准是不同的。以下为八个等级的劳工赔偿标准: (一)医疗费用 医疗费用按正规发票计算,包括住院期间的医疗费用、康复培训费用、工伤复发费用; 1、职治疗工伤应当到签订服务协议的医疗机构就医。遇到紧...

2023年十级工伤能赔偿几万(2023年十级工伤能赔偿几万元呢)

保费差额(1)。 兄弟,你发现了一个奇怪的现象:没有朋友购买的员保险一年要三四千,而我自己的员保险一年要三四百。为什么努力程度相差10倍?你的朋友到底是傻了,有很多钱,愿意捐款,还是你很聪明,找到了特殊的渠道?没关系。朋友,让我们告诉你一个结果。 为什么要买这么多?它具有非常强大的大脑智。...

二级工伤能赔偿多少钱2020(二级工伤能赔偿多少钱啊)

根据不同程度的工伤赔偿如下: 1.一次性残补助金: 1、一级27个月个人资。 2.2级25个月个人资。 3、三级23个月个人资。 4.4级21个月个人资。 5、五级18个月个人资。 6.6级16个月个人资。 7、七级13个月个人资。 8、八级11个月个人资。...