在遭遇人身侵害时，受害者可以通过诉讼的方式向加害人追究赔偿责任。但如果受害者已经获得了工伤赔偿，是否还可以向打人者索赔呢？本文将对这个问题进行详细解读。

一、被打工伤赔偿了，打人者还赔偿吗？

答案是肯定的。工伤赔偿和人身侵害赔偿在性质和赔偿范围上是不同的。工伤赔偿主要针对受害者在工作期间因工致残或死亡而产生的经济损失，包括医疗费、工资损失、伤残补助金等。而人身侵害赔偿则包括受害者的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等全部损失以及精神损害赔偿。

即便受害者已经获得了工伤赔偿，但其因被打造成的损失仍未得到完全弥补，则仍然可以通过民事诉讼向打人者追偿相应赔偿。

二、工伤赔偿与人身侵害赔偿的异同

工伤赔偿与人身侵害赔偿虽然都是受害者获得补偿的途径，但两者存在以下异同：

相同点：

目的都是弥补受害者的损失。

赔偿的类型都包括医疗费、误工费等。

不同点：

赔偿主体不同：工伤赔偿由工伤保险机构支付，而人身侵害赔偿由侵权人承担。

赔偿范围不同：工伤赔偿主要针对工作期间发生的损害，而人身侵害赔偿的范围更广，包括因侵权行为造成的一切损失。

三、被打工伤赔偿了，如何向打人者索赔？

受害者在获得了工伤赔偿后，可以向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿其因被打产生的损失。诉讼时需注意以下事项：

收集证据：包括伤情报告、病历、工伤认定书等。

确定被告：明确打人者的姓名、住址等信息。

诉讼请求：明确请求赔偿的金额和项目，包括医疗费、误工费、护理费等。

提交材料：向法院提交起诉状、证据材料等。

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