在发生工伤事故后，受伤职工的医疗费用应当由工伤保险基金支付。在某些情况下，职工可能会先自己垫付医疗费用，再向用人单位或工伤保险机构申请报销。那么，自己支付的医疗费用是否算工伤赔偿呢？

一、自己支付的医疗费用算工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，医疗费用是指治疗工伤所产生的合理费用，包括治疗费、住院费、交通费、护理费等。

如果职工在受伤后先自己垫付了医疗费用，那么这部分费用是可以算作工伤赔偿的。职工可以向用人单位或工伤保险机构提交医疗费用的发票和收据，申请报销。

二、自己支付的误工费算工伤赔偿吗

误工费是指因工伤而无法正常工作所造成的收入损失。职工在受伤后，如果无法正常工作，可以向用人单位申请误工费。

如果职工先自己垫付了误工费，那么这部分费用也是可以算作工伤赔偿的。职工可以向用人单位提交误工费的证明材料，申请报销。

三、自己支付的护理费算工伤赔偿吗

护理费是指因工伤造成生活不能自理时所需的护理费用。职工在受伤后，如果生活不能自理，需要他人护理，可以向用人单位申请护理费。

如果职工先自己垫付了护理费，那么这部分费用也是可以算作工伤赔偿的。职工可以向用人单位提交护理费的证明材料，申请报销。

职工在发生工伤事故后先自己垫付的医疗费用、误工费、护理费等费用，都是可以算作工伤赔偿的。职工可以向用人单位或工伤保险机构提交相关证明材料，申请报销。

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