工伤保险制度作为国家给予劳动者在生产过程中遭受身体伤害或职业病时的保障制度，其主要作用是维护劳动者的合法权益。但劳动者在遭遇工伤后，往往存在因工伤等级鉴定不及时或未及时提出工伤赔偿请求，导致超过法定期限而丧失赔偿权利的情况。了解工伤赔偿期限至关重要。

一、工伤过了3年还能赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤导致残疾或死亡的，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、生活护理费、交通费、住宿费、营养费等。

对于工伤过了3年是否还能赔偿的问题，需要根据具体情况具体分析：

1.已在法定期限内提出工伤赔偿请求

如果劳动者已在法定期限内提出工伤赔偿请求，但由于鉴定部门或用人单位的原因导致工伤等级鉴定程序拖延，从而超过法定期限，劳动者仍然有权要求用人单位支付工伤保险待遇。

2.超过法定期限提出工伤赔偿请求

如果劳动者在法定期限内未提出工伤赔偿请求，则超过法定期限后，劳动者将丧失要求用人单位支付工伤保险待遇的权利。

二、工伤过了3年还能获哪些赔偿

劳动者工伤过了3年还能获得以下赔偿：

1.医疗费

工伤医疗费是指劳动者因工伤接受治疗所产生的合理费用，包括治疗费、住院费、药费、检查费、护理费等。

2.生活护理费

生活护理费是指工伤劳动者因工伤导致生活不能自理，需要他人护理所支付的费用。

3.交通费

交通费是指工伤劳动者因工伤治疗、康复或就业培训而产生的合理交通费用。

4.住宿费

住宿费是指工伤劳动者因工伤治疗、康复或就业培训在外地居住而产生的合理住宿费用。

三、工伤赔偿申请过了3年还能申请吗

对于工伤赔偿申请过了3年还能申请的问题，需要区分以下两种情况：

1.已享受工伤保险待遇

如果工伤劳动者已享受工伤保险待遇，但因病情恶化或伤情加重等原因导致伤残等级提高，劳动者可以在伤残等级提高之日起1年内申请增加工伤保险待遇。

2.未享受工伤保险待遇

如果工伤劳动者在法定期限内未提出工伤赔偿请求，则过了3年后，劳动者将不能再申请工伤保险待遇。

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