当上司拖欠工人薪资时，这是一个令人沮喪且充满压力的情況。了解你的權利以及如何追討欠款非常重要。

一、上门催讨

與上司直接溝通：礼貌地与上司联系，询问欠款何时可以结清。尽量保持专业和礼貌。

提供书面证据：提供一份书面记录，详细说明欠款金额、到期日期和其他相关信息。

设定明確期限：要求上司在特定日期前还款，以避免进一步延误。

二、寻求法律途径

提交仲裁申请：向劳动仲裁委员会提出申请，由仲裁员介入调解和裁决。此途径相对快捷和经济。

提起诉讼：如果仲裁无果，可以向法院提起诉讼。此途径所需时间和费用较长，但可寻求更高的赔偿。

三、向有关部门举报

勞動局：向當地勞動局举报，他們有權對雇主進行調查並採取適當措施。

工會：如果你是工會成員，可以向工會尋求幫助。工會可以提供法律援助和支持。

采取其他措施

寻求同事支持：与其他受影响的同事讨论，共同向上司施压。

曝光舆论：在社交媒体或在线论坛上公开此事，引起公众关注。

寻找新的工作：如果情况无法得到解决，寻找一份新的工作可能是必要的。

当上司欠工人钱不还时，了解你的权利至关重要。从直接沟通到法律途径，有多种途径可以追讨欠款。及时采取行动，避免进一步的损失。