亏钱欠工资不还怎么办呀
在就业市场中,欠薪问题时有发生。当员工辛苦工作后却遭遇欠薪,无疑是令人焦急万分。那么,当亏钱欠工资不还时,员工该怎么办呢?
一、亏钱欠工资不还怎么办呀?
1. 与用人单位沟通:与用人单位进行协商,了解拖欠工资的原因,并协商还款计划。
2. 申请劳动仲裁:如果双方协商不成,可向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付欠薪。
3. 诉讼:若劳动仲裁无果,可考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付欠薪及相关赔偿。
4. 举报:向当地人力资源和社会保障部门举报,以寻求帮助解决拖欠工资问题。
根据我国《刑法》规定,拒绝支付劳动报酬罪是指用人单位无故拖欠职工工资,经政府有关部门责令支付后仍不支付,且数额较大或者有其他严重情节的行为。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
三、拖欠工资的民事责任
除了刑事责任外,用人单位拖欠工资还应承担民事责任。员工可要求用人单位支付欠薪、加班费、经济损失等,并支付利息。
当亏钱欠工资不还时,员工可以通过协商、劳动仲裁、诉讼、举报等方式维护自己的合法权益。相关法律法规对拒不支付劳动报酬的行为进行了明确的规定,用人单位应自觉遵守。
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