在当今社会，男人外出打工却提出离婚，这无疑是一个令人困扰和心痛的问题。对于许多家庭来说，这可能意味着生活的巨大改变和情感的冲击。那么，面对这样的情况，究竟该如何是好呢？接下来就让我们一起深入探讨。

一、男人打工要离婚

当男人打工期间提出离婚，这背后可能有多种原因。首先，长期的分离可能导致夫妻之间感情的疏远。工作的压力和异地的孤独感，使得男人在心理上产生了变化，对家庭的依赖和对妻子的感情可能逐渐淡化。其次，外界的诱惑也是一个不可忽视的因素。在新的环境中，男人可能接触到不同的人和观念，从而对自己的婚姻产生了新的思考和想法。

对于妻子来说，此时需要保持冷静和理智。不要急于做出过激的反应，而是尝试与丈夫进行深入的沟通。了解他提出离婚的真实想法和原因，看看是否还有挽回的余地。如果丈夫态度坚决，那么妻子也要做好应对的准备，包括财产的分割、子女的抚养权等问题。

在法律层面，妻子需要了解自己的权益和义务。根据相关法律规定，夫妻共同财产在离婚时应进行公平分割。如果有子女，法院会根据双方的经济状况、子女的意愿等因素来判决抚养权的归属。

二、男人打工后离婚财产如何分割

当男人打工后提出离婚，财产分割是一个关键问题。首先要明确的是，夫妻共同财产包括双方在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益等。

对于男人打工期间的收入，如果能够证明是夫妻共同财产，那么在离婚时应当予以分割。例如，如果男人的工资是通过夫妻共同的账户存储和管理，或者用于家庭的共同开支，那么这部分收入就属于夫妻共同财产。

此外，夫妻双方在婚姻期间购买的房产、车辆等重大财产，也需要按照法律规定进行分割。如果房产是婚后购买，且双方共同出资，那么一般会按照出资比例或者平均分配的原则进行处理。车辆的分割同样要考虑购买时间、出资情况等因素。

在分割财产时，还需要考虑夫妻双方是否存在过错。如果一方存在出轨、家暴等过错行为，可能会在财产分割时少分或者不分。

三、男人打工离婚子女抚养权归谁

在男人打工要离婚的情况下，子女抚养权的归属是一个重要且敏感的问题。首先，法院会考虑子女的年龄。对于年幼的子女，通常会倾向于判给母亲，因为母亲在照顾年幼孩子方面可能更具优势。

其次，双方的经济状况也是重要因素。如果男方打工收入稳定且较高，能够为子女提供良好的生活条件，这可能会增加他获得抚养权的机会。但同时，法院也会考量男方工作的稳定性和陪伴孩子的时间。

子女的意愿也会被纳入考虑范围。如果子女已经具备一定的表达能力和自主意识，他们的意愿会对抚养权的判决产生一定的影响。

此外，双方的教育背景、品德修养以及与子女的感情基础等，都是法院判断抚养权归属的参考因素。

总之，在处理男人打工要离婚的复杂情况时，需要综合考虑多方面的因素，以最大程度地保障各方的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。