工伤事故总是会给职工带来身体上的伤害与经济上的损失，依法申请工伤赔偿是保障职工合法权益的重要途径。目前全国各地工伤赔偿标准不尽相同，湖北省是否真的像传闻中那样工伤赔偿标准最低呢？

一、湖北工伤赔偿标准最低吗？

根据《湖北省工伤保险条例》规定，湖北省工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、死亡补助金等项目。其中，伤残补助金的计算方法为：职工月工资×伤残等级系数×12个月数。

根据2022年最新标准，湖北省职工月工资标准为4000元。若职工被评定为一级伤残，其伤残补助金为：4000元×12×1=48000元。

与全国其他省份相比，湖北省职工月工资标准较高，而伤残等级系数则与其他省份基本持平。湖北省的工伤赔偿标准并非最低，甚至高于部分省份。

二、湖北工伤赔偿最高可达多少？

湖北省工伤赔偿标准并非固定不变，而是根据职工的实际情况进行调整。若职工在工伤事故中不幸死亡，其家属可获得最高60个月的职工月工资作为死亡补助金。

湖北省还规定了工伤津贴制度。对于工伤等级为10级以上的职工，在休工治疗期间可享受相当于职工本人工资的工伤津贴。工伤津贴标准最高可达100%，最低不少于70%。

三、工伤赔偿标准如何申请？

职工发生工伤事故后，应及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应在接到申请后30日内将相关材料报送当地社会保险经办机构。经办机构将在60日内作出工伤认定决定。

工伤认定后，职工可携带相关材料向社会保险经办机构申请工伤赔偿金。经办机构将根据工伤等级、职工月工资等因素核定赔偿金额。

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