当政府征收工厂时，工人面临着失去工作和收入的风险。为了保障工人的权益，政府制定了相关规定，对征收工厂赔偿工人工资如何赔偿的问题进行了明确。

一、政府征收工厂赔偿工人工资的赔偿标准

1. 经济补偿金：相当于工人被解除劳动合同时应当支付的经济补偿金，按照每工作一年支付一个月工资的标准计算。

2. 搬迁费：如果工人因征收工厂而需要搬迁住所，则征收单位应当按照国家有关规定支付搬迁费。

3. 安置费：如果征收单位安排工人就业，但就业单位与原单位不在同一地区，则征收单位应当按照国家有关规定支付安置费。

4. 培训费：如果工人需要接受新的培训以适应新的工作岗位，则征收单位应当支付培训费。

5. 其他费用：根据实际情况以及当地政策，征收单位还应当支付其他必要的费用，如失业救济金等。

二、政府征收工厂赔偿工人工资的计算方法

1. 工资标准：以工人被征收工厂解除劳动合同前的工资标准为准。

2.工作年限：以工人被征收工厂解除劳动合同前的实际工作年限为准。

3. 经济补偿金计算：经济补偿金=工资标准×工作年限×个月工资。

4. 搬迁费和安置费计算：按照国家有关规定标准执行。

三、政府征收工厂赔偿工人工资的支付方式

1. 一次性支付：征收单位应当在征收工厂解除劳动合一次性支付全部赔偿金。

2. 分期支付：如果征收单位不能一次性支付，可以与工人协商分期支付。

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