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轻微伤休息算误工费吗

法律解析:

轻微伤休息算误工费

误工费是指应当向赔偿支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

如果因轻微伤导致无法正常工作、劳动,从而造成了收入的减少,那么受害人有权主张误工费的赔偿。

在主张误工费时,需要提供相关的证据,如单位出具的误工证明、流水等,以证明误工时间和收入损失的情况。

法律会根据具体的案情和证据来判定误工费的赔偿数额。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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