公司行为的构成要件通常包括以下几个方面：

违法行为：公司实施了违反法律规定的行为。这意味着其行为与法律的要求或禁止性规定相违背。

损害事实：给他人造成了实际的后果。这种损害可以是财产上的损失，如的减少；也可以是人身方面的损害，如身体受伤、受损等。

因果关系：公司的行为与之间存在直接的因果联系。即损害是由公司的违法行为所导致的。

过错：公司在实施侵权行为时主观上存在。过错包括和过失。故意是指公司其行为会导致损害后果而仍然实施；过失是指公司应当预见其行为可能造成损害后果，但因疏忽大意或过于自信而没有预见。

需要注意的是，不同类型的侵权行为，其构成要件可能会有所差异。在具体的法律实践中，需要根据相关的法律法规和具体案件的情况来综合判断。

《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。