重大劳动安全事故罪的认定主要依据以下几个方面：

犯罪主体：一般为工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

客观方面：表现为安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生或者造成其他严重后果的行为。

结果要求：必须发生了重大伤亡事故或者造成了其他严重后果。“重大伤亡”，一般是指死亡一人以上，或者重伤三人以上；“严重后果”，是指造成了重大经济损失，或者使生产、工作受到重大等。

因果关系：重大伤亡事故或者其他严重后果的发生，与安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定之间存在刑法上的。

主观方面：本罪的主观方面表现为过失，既可以是疏忽大意的过失，也可以是过于自信的过失。

认定重大劳动安全事故罪，需要综合考虑上述各个方面的因素，并依据相关法律法规和司法进行准确判断。

《刑法》第一百三十五条

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。