当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对重大劳动安全事故罪如何处罚的,重大劳动安全事故罪的处罚标准进行了解答，希望能解答您的问题。

重大劳动安全事故罪如何处罚的

发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

减刑后多长时间可以假释

被判处有期徒刑的犯罪分子，减刑后需要执行一半以上的原判刑期，可以假释。判有无期徒刑的犯罪分子，必须要刑满十三年以上，才能假释。减刑后假释的，间隔期不得少于一年。每次减除一年以上有期徒刑后决定假释的，间隔不得少于一年零六个月。减刑后决定假释不足二年的，可以适当缩短假释时间。《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。

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