游泳池淹死人，救生员是否有责任需要具体情况具体分析。

1.如果救生员在工作期间未履行应尽的职责，例如未密切关注游泳池内的情况、发现异常未及时采取救援措施、未具备相应的救生技能和知识等，那么救生员很可能需要承担责任。

2.但如果救生员按照规定和标准进行了工作，始终保持警惕，在发现有人溺水后迅速采取了合理的救援行动，但由于一些不可预见或不可抗力的因素导致未能挽救生命，这种情况下救生员可能不需要承担责任。

3. 此外，游泳池的管理方是否提供了必要的安全设施、是否有明确的安全规则和警示标识等，也会影响对救生员责任的判定。

4. 最终的责任认定需要综合考虑各种因素，包括现场的实际情况、相关的法律法规以及事故调查的结果等。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。