同事借钱不还，是一件令人头疼的事情。一方面，同事关系维护不易，贸然催讨可能影响彼此关系；借款关系又涉及到钱财纠纷，处理不当容易造成经济损失。本文将为读者提供“公司员工借我钱不还怎么办”的应对策略，帮助大家维护自己的合法权益。

1. 友好提醒

如果借款人与借款人关系较好，可以先采取友好提醒的方式，避免正面冲突。可以通过微信、短信或电话等渠道，委婉地提醒对方借款到期，希望其尽快还款。

2. 出具借条

如果借款时未出具借条，在友好提醒无效后，可以要求借款人出具借条，明确借款金额、还款日期、利息（如有）等内容。借条应由借款人签名确认，并注明日期。

3. 向借款人所在公司反映

如果借款人拒不还款，可以向借款人所在公司反映情况。一般情况下，公司会重视员工的诚信问题，协助员工解决借款纠纷。公司有权对不诚信的员工进行批评教育，甚至采取相应的处罚措施。

4. 诉诸法律途径

如果以上方法均无效，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。借款人拒不还款的行为属于民事违约，可以向法院提起民事诉讼，要求借款人偿还借款及相关利息。但诉讼程序较为繁琐，需要花费一定的时间和精力。

5. 寻求专业帮助

对于金额较大或借款人拒不配合的情况，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律建议，帮助当事人收集证据、起草诉状，最大程度保障当事人的合法权益。

注意事项：

1. 在借款时，尽量出具书面借条，并保留转账记录等证据。

2. 与同事借款时，要保持理性，避免因借款纠纷影响同事关系。

3. 催讨借款时，要注意方式方法，采取合理合法的途径。

4. 法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。