在工作中，辛辛苦苦付出了劳动，却在要时发现没有，这着实是个令人头疼的问题。但别担心，办法总比困难多，让我们一起来探讨解决之道。

一、要工资没欠条怎么办

如果没有欠条，首先可以收集其他能够证明和工资欠款的证据。

1. 比如劳动、工资发放的流水记录、工资条、工作邮件、工作群的聊天记录等，这些都能证明您在该单位工作以及工资未支付的有力证据。

2. 找同事作为证人，他们的证言也可以起到一定的证明作用。

3. 与用人单位负责人进行沟通，在沟通过程中可以，注意要在合法合规的前提下进行录音。如果沟通中对方承认了拖欠工资的事实，那么这段录音也能成为有力证据。

4. 向部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行检查，他们的介入可能会促使用人单位解决工资问题。

5. 申请，劳动仲裁是解决的有效途径之一。在申请劳动仲裁时，要准备好相关的证据材料，清晰地阐述自己的诉求。

二、没有欠条如何与用人单位协商

在没有欠条的情况下与用人单位协商要工资，需要注意方式方法。

1. 保持冷静和理智，不要在情绪激动时与用人单位发生激烈冲突，这可能会让事情变得更加复杂。

2. 提前准备好相关的证据和资料，做到心中有数，在协商过程中有条理地陈述自己的观点和诉求。

3. 明确表达自己的困难和需求，让用人单位了解您急需拿到工资的原因。比如您可能有生活上的经济压力，或者需要支付一些必要的费用等。

4. 提出合理的解决方案，比如可以协商分期支付工资，或者在一限内支付一定比例的工资。

5. 注意协商的时间和地点，选择一个相对正式、安静的环境，避免在工作场所或者人多嘈杂的地方进行协商，以免影响协商的效果。

三、没有欠条追讨工资的法律程序

如果协商无果，那就需要走法律程序来追讨工资。

1. 向劳动员会申请仲裁。需要填写仲裁申请书，并提交相关证据。仲裁委员会会在一定期限内并进行调解或。

2. 如果对劳动仲裁的结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，可以向人院提起诉讼。在诉讼过程中，需要或者自行准备充分的证据来支持自己的主张。

3. 在法律程序中，要注意遵守法律法规和诉讼程序的要求，按时提交证据、参加庭审等。

4. 要保持耐心和信心，法律程序可能会比较漫长，但只要您的证据充分、诉求合理，最终是能够维护自己的的。

5. 及时关注案件的进展情况，与律师或者法院保持良好的沟通。

总之，要工资没有欠条虽然会增加一些难度，但通过合理合法的途径和方法，还是有很大机会拿回自己应得的工资的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。