在社会的发展和机构改革的进程中，“劳动局”这个名称已经成为了历史。您是否好奇它如今的称谓呢？接下来就让我们一起揭开这个谜底。

一、以前的劳动局现在叫什么名字

以前的劳动局，现在一般称为“人力资源和局”。这一名称的变化，反映了职能的整合和拓展。人力资源和社会保障局承担着更为广泛和深入的职责，包括但不限于促进就业、、社会保障、人才管理等多个方面。它致力于保障劳动者的，推动人力资源的合理配置和有效利用，为经济社会的发展提供有力的支撑。

二、人力资源和社会保障局的主要职能

1. 就业促进：积极推动就业政策的制定和实施，为求职者提供就业服务和指导，帮助他们找到合适的工作岗位。同时，也为企业提供招聘服务，促进劳动力市场的供需平衡。

2.. 劳动监察：用人单位遵守劳动法律法规，查处违规行为，保障劳动者的、工时、休息休假等合法权益。

3.. 社会保障：负责养老保险、保险、、保险和生育保险等的管理和运行，确保社会保障制度的平稳运行和可持续发展。

4.. 人才管理：制定和实施人才发展规划，加强人才队伍建设，吸引和留住优秀人才，为经济社会发展提供人才支持。

三、如何与人力资源和社会保障局打交道

1. 了解政策：在需要与人力资源和社会保障局打交道之前，要先了解相关的政策法规，明确自己的权益和义务。

2.. 准备材料：根据具体的业务需求，准备齐全相关的证明材料，以免因材料不全而耽误办事。

3.. 选择渠道：可以通过线上平台、线下服务窗口等多种渠道办理业务。例如，一些常见业务可以在官方网站上进行查询和办理，而一些复杂的问题则可能需要到服务窗口咨询和办理。

4.. 保持沟通：在办理业务过程中，如有疑问或遇到问题，要及时与工作人员沟通，寻求帮助和解决方案。

总之，人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、促进就业和推动社会发展方面发挥着重要作用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。