在工作中，劳动是一份非常重要的文件，它明确了您和用人单位之间的权利和义务关系。而关于劳动合同怎么复印，这也是一个需要注意细节的问题。

一、劳动合同要怎么复印

在复印劳动合同之前，您需要确保合同的完整性和清晰度。检查合同是否有缺页、模糊或者损坏的地方，如果有，应先与用人单位沟通，获取一份完整清晰的合同再进行复印。

选择合适的复印机。最好使用高质量的复印机，以复印出来的文件清晰可读。在复印时，要调整好复印机的对比度和亮度，使复印效果最佳。

然后，将劳动合同平整地放入复印机的进纸口，确保页面放置端正，避免复印出来的文件歪斜或不完整。

接着，根据需要选择复印的份数。一般来说，建议复印两份或以上，一份自己留存，一份备用。

最后，复印完成后，仔细检查复印的文件是否清晰、完整，页码是否连续，内容是否准确无误。

二、劳动合同复印的注意事项

1. 保密条款：如果劳动合同中包含保密条款，在复印时要特别注意，确保复印的文件不会被泄露给无关人员。

2. 签字和盖章：复印的劳动合同要保证原合同中的签字和盖章清晰可辨。如果复印出来的签字和盖章不清晰，可能会影响其。

3. 标记用途：为了避免复印的劳动合同被误用，可以在复印的文件上标记“”以及具体的用途，如“用于办理社保”“用于申请”等。

4. 保存方式：复印好的劳动合同要妥善保存，可以放在文件夹或者文件袋中，并放在安全的地方，防止丢失或损坏。

三、劳动合同复印后的使用场景

1. 办理社保和公积金：在办理社保和公积金时，可能需要提供劳动合同的复印件证明您与用人单位存在的依据。

2. 申请贷款：部分在审批贷款时，会要求提供劳动合同的复印件，以评估申请人的收入稳定性和还款能力。

3. 和诉讼：如果与用人单位发生，需要进行劳动仲裁或诉讼，劳动合同的复印件可以作为重要的证据。

4. 求职参考：在寻找新的工作机会时，劳动合同的复印件可以作为参考，帮助您了解自己的工作经历和权益保障情况。

总之，劳动合同的复印虽然看似简单，但需要认真对待，确保复印的文件准确、完整，并根据实际需要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。