在日常生活和工作中，当我们遇到劳动权益方面的问题时，及时联系相关部门至关重要。杭州市劳动局（现称杭州市人力资源和局）的电话能为您提供有效的帮助和支持。

一、杭州市劳动局电话多少

杭州市人力资源和社会保障局的咨询服务电话是 12333。这是一个全国统一的人力资源社会保障服务热线，为广大市民提供政策咨询、办事指南、投诉举报等服务。

需要注意的是，在拨打时可能会因为咨询人数较多而需要您稍作等待。如果您遇到紧急情况或较为复杂的问题，也可以直接前往杭州市人力资源和社会保障局的办事窗口进行咨询和处理。

二、杭州市如何解决

劳动纠纷是工作中可能会遇到的困扰。在杭州市，解决劳动纠纷通常有以下几种途径：

1. 协商解决。这是最为便捷和温和的方式，劳动者和用人单位可以就纠纷问题进行平等、友好的协商，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 调解。可以向企业调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动调解职能的组织申请调解。

3. 仲裁。如果协商和调解无法解决问题，可以向杭州市劳动人事争议员会申请仲裁。仲裁具有，是解决劳动纠纷的重要手段之一。

4. 诉讼。对仲裁不服的，可以向人院提起诉讼。但需要注意的是，诉讼程序相对复杂，耗时较长。

三、杭州市劳动保障法律法规

了解杭州市的劳动保障法律法规对于维护自身至关重要。杭州市在劳动保障方面遵循国家相关法律法规的同时，也有一些本地的具体规定和政策。

比如，在、履行、变更、解除和终止方面，杭州市有明确的规范和要求。用人单位必须按照法律法规与劳动者签订书面劳动，并为劳动者缴纳等。

同时，对于劳动者的工作时间、休息休假、支付、劳动安全卫生等方面，杭州市也都有相应的保障措施和规定。

总之，劳动者和用人单位都应当遵守相关法律法规，共同营造和谐稳定的。

以上为您介绍了杭州市劳动局的电话、劳动纠纷的解决途径以及劳动保障法律法规等方面的内容。希望能对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。