在工作中，辛辛苦苦付出了劳动却拿不到应得的，这是一件让人十分苦恼的事情。很多劳动者会选择向劳动局寻求协调帮助来解决工资问题。那么，找劳动局协调要工资大约需要多少天呢？这是大家都非常关心的一个问题。

一、找劳动局协调要工资大约多少天

一般来说，找劳动局协调要工资的时间并没有一个固定的标准。这取决于多种因素，比如案件的复杂程度、用人单位的配合程度、劳动局的工作效率等等。

如果案件相对简单，用人单位也愿意积极配合解决，可能在几天到一周左右就能协调成功，劳动者能够拿到工资。但如果案件较为复杂，涉及的证据较多，或者用人单位态度消极不配合，那么协调的时间可能就会延长，甚至可能需要一个月甚至更长时间。

在协调过程中，劳动局会对双方进行调查、调解和协商。他们会要求用人单位提供相关的工资支付凭证、劳动等材料，也会向劳动者了解具体的情况。这个过程需要一定的时间来核实和处理。

二、如何加快劳动局协调要工资的进程

劳动者想要加快劳动局协调要工资的进程，可以积极主动地配合劳动局的工作。比如及时提供准确、完整的证据材料，清晰地陈述自己的诉求和情况。

同时，劳动者也可以保持与劳动局的沟通，了解协调的进展情况，并根据需要补充相关的信息。如果可能的话，可以尝试与用人单位进行友好协商，寻求一个双方都能接受的解决方案，这样也有助于缩短协调的时间。

此外，劳动者还可以通过合法的渠道，如向媒体反映、向工会求助等方式，增加解决问题的压力和动力。

三、劳动局协调要工资不成功怎么办

如果经过劳动局的协调，仍然没有成功要回工资，劳动者也不要灰心。此时，可以考虑通过或者向人院提起诉讼的方式来维护自己的。

在决定采取这些法律手段之前，劳动者需要准备充分的证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等。同时，也可以咨询专业的，了解具体的法律程序和注意事项。

劳动仲裁的具有，如果用人单位不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院申请。

总之，找劳动局协调要工资的时间是不确定的，但劳动者要坚定信心，通过合法的途径维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。