在职场中打拼多年，你有没有发现身体开始出现一些“奇怪”的变化？比如长期坐在电脑前导致颈椎疼痛、化工厂上班后呼吸不适、常年搬运重物引发腰椎间盘突出……这些看似是“累出来的毛病”，其实很可能是——职业病。

什么是职业病？

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、有毒有害气体或其他职业危害因素而引起的疾病。它不是突发的工伤事故,而是长期潜移默化地对身体造成损害的一种慢性疾病。

国家为了保障劳动者的合法权益，早在《中华人民共和国职业病防治法》中明确了职业病的定义和分类,并将其纳入法律保护范畴。

目前我国法定职业病分为十大类，共计132种，包括尘肺病、职业性化学中毒、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。

• 长期接触煤尘的煤矿工人可能患尘肺；
• 建筑行业油漆工可能因吸入苯类物质导致再生障碍性贫血；
• 教师、客服等长时间用嗓的人群,可能出现声带小结或喉炎。

职业病与普通疾病的区别

很多人误以为只要是工作中生病就是职业病，但其实不然。职业病的关键在于“因果关系”和“职业暴露”。

也就是说，必须证明该疾病的发生与你在特定岗位上接触的职业危害因素有直接关联，才能被认定为职业病，这也是为什么很多劳动者即使怀疑自己患病,却难以获得合法认定的原因之一。

如何认定职业病？

要确认是否属于职业病，必须经过专业机构的诊断和鉴定,一般流程如下：

1. 就诊于具有职业病诊断资质的医疗机构；
2. 提交相关职业史、工作环境资料、体检报告等材料；
3. 由专业医师进行诊断并出具结论；
4. 如有争议，可申请市级或省级职业病鉴定委员会复核。

一旦确诊为职业病，劳动者有权依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助、生活护理费等。

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【建议参考】

如果你长期从事以下类型的工作,请务必提高警惕：

• 接触化学品（如油漆、胶水、农药）；
• 高温、高噪音、强辐射环境作业；
• 粉尘密集场所（如建筑工地、矿井、石材加工厂）；
• 长时间重复性劳动（如流水线工人、打字员）；

建议定期体检，保留好工作环境检测报告和健康档案，这些都是未来维权的重要依据。

如果怀疑自己患有职业病，一定要尽早到具备职业病诊断资质的医院进行检查,不要自行用药或拖延治疗。

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【相关法条链接】

根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定：

第二条：本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

第五十三条：用人单位应当依法安排职业病病人进行治疗、康复和定期复查。
第五十四条：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

第六十条：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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【小编总结】

职业病虽然看不见摸不着，但它就像一把“隐形的刀”，悄无声息地伤害着每一位辛勤工作的劳动者，我们不能忽视它，更不能因为“习惯了”就默认“正常”。

了解职业病是什么，是保护自己权益的第一步。如果你或身边人正面临类似问题，记得及时寻求专业帮助，维护自身的合法权益，毕竟，健康是最宝贵的财富,别让努力工作成了健康的代价。

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