在当今社会，刑事犯罪与个人工作之间的关系备受关注，尤其是涉及到刑事犯罪后多久会被开除这一问题，更是引发了广泛的讨论。这不仅关系到个人的职业生涯，也对社会的稳定和秩序产生着一定的影响。接下来，就让我们深入探讨这个问题。

一、刑事犯罪多久被开除

刑事犯罪后被开除的时间并没有一个固定的标准。这取决于多种因素，包括犯罪的性质、严重程度、所在单位的性质和规章制度等。

对于一些性质严重的刑事犯罪，如杀人、抢劫、贪污受贿等，单位可能会在犯罪事实一经确认后，立即启动开除程序。因为这些犯罪行为严重违背了社会的公序良俗和职业道德，对单位的形象和正常运营造成极大的负面影响。

然而，对于一些相对较轻的刑事犯罪，单位可能会进行综合评估。比如交通肇事罪，如果是轻微的且有特殊情况，单位可能会给予一定的观察期，再决定是否开除。但这个观察期的长短也没有明确的规定，通常由单位根据自身情况和相关政策来决定。

另外，如果是在、或者国家机关工作，对于刑事犯罪的处理可能会更加严格和迅速。而在一些私营企业，处理方式可能会相对灵活，但也必须遵守法律法规和劳动的约定。

二、刑事犯罪对职业发展的长期影响

刑事犯罪不仅可能导致当下被开除，还会对个人的职业发展产生长期的负面影响。

一旦有了刑事犯罪记录，在寻找新工作时，会面临诸多困难。许多用人单位在招聘过程中会进行背景调查，一旦发现有刑事犯罪记录，往往会拒绝录用。即使能够找到工作，可能也只能从事一些基础、低薪的岗位，职业上升空间受限。

此外，刑事犯罪记录还可能影响个人创业。在办理相关营业执照、获取等方面，可能会受到严格的审查和限制。

而且，刑事犯罪记录会对个人的社会声誉造成，使得在职业领域中难以建立良好的人际关系和合作机会。

三、如何避免因刑事犯罪影响职业生涯

要避免因刑事犯罪影响职业生涯，首先要增强法律意识，明确知道哪些行为是犯罪的，严格遵守法律法规。

注重自身的道德修养，培养良好的行为习惯和价值观，不被短期的利益诱惑而触犯法律。

在工作和生活中，遇到可能涉及法律的情况时，要及时咨询专业，获取准确的法律建议，避免因无知而犯罪。

如果不慎陷入法律纠纷，要积极配合司法机关的调查，争取从轻处理，尽量减少对职业生涯的影响。

总之，刑事犯罪对个人职业生涯的影响是深远而严重的。我们应当时刻警醒，遵守法律，为自己的职业发展创造良好的条件。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。