工伤是指在工作过程中，因工作原因导致劳动者受到伤害或患病。福安工伤误工赔偿是指劳动者因工伤造成的误工期间，由用人单位支付给劳动者的一定比例的工资补偿。那么，福安工伤误工赔偿多少呢？

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当为因工伤造成的劳动者误工期间支付相应的工资补偿。具体的赔偿标准如下：

1. 100%赔偿：在伤病治疗期间，用人单位应当支付劳动者100%的工资补偿。

2. 60%赔偿：伤病治疗期满后，但劳动者仍未完全恢复劳动能力的，用人单位应当支付劳动者60%的工资补偿。

3. 30%赔偿：伤病治疗期满后，劳动者已经部分恢复劳动能力，但仍不能从事原工作的，用人单位应当支付劳动者30%的工资补偿。

如何计算

福安工伤误工赔偿的计算方法如下：

1. 计算基数：工资补偿的基数一般是劳动者在工伤发生前12个月的平均工资。如果劳动者在工伤发生前不满12个月，那么可以按实际工作时间计算。

2. 计算比例：根据工伤的情况，按照100%、60%或30%的比例计算工资补偿。

3. 计算期限：工伤的治疗期限根据医疗证明和劳动能力鉴定结果确定。治疗期限满后，根据劳动能力鉴定结果确定是否继续支付工资补偿以及比例。

4. 计算金额：将计算基数乘以相应的比例，即可得到福安工伤误工赔偿的金额。

注意事项

1. 劳动者应及时向用人单位报告工伤，并提供相关证明材料，如医疗证明、劳动能力鉴定结果等。

2. 用人单位应及时办理工伤认定手续，并按照法律规定支付工资补偿。

3. 如果劳动者对用人单位支付的工资补偿有异议，可以向劳动争议仲裁机构或法院提起劳动争议。

4. 用人单位应加强安全生产管理，做好防范工作，减少工伤事故的发生。

福安工伤误工赔偿的金额根据劳动者的工资基数和工伤情况来确定，用人单位应按照法律规定及时支付工资补偿。劳动者应加强安全意识，做好个人防护，避免工伤事故的发生。如有工伤，应及时报告用人单位并提供相关证明材料，以便顺利获得工资补偿。